Dispositif d’Accompagnement
Psychologique à l’Insertion Sociale,
Professionnelle
et au Maintien dans l’Emploi
Dispositif d’Accompagnement Psychologique à l’Insertion Sociale, Professionnelle
Accompagnement composé :
- D’entretiens individuels réguliers avec un psychologue
- De séances de groupes hebdomadaires
- D'entretiens tripartites de point de parcours avec le professionnel référent
- De rencontres débats
Les objectifs
(Re) trouver un mieux-être, un équilibre
S’insérer professionnellement de manière stable et durable
(Re) créer des liens, (re)faire des projets
Trouver sa voie, sa place
Parcours personnalisé
– Accompagnement individuel par un psychologue travaillant en complémentarité avec son équipe
– Élaboration d’objectifs qui seront évolutifs en fonction des besoins et des projets du bénéficiaire
– Participation à des groupes encadrés par des psychologues et construits en fonction des problématiques
– Mise en lien du travail psychique avec l’accompagnement des professionnels partenaires (référents RSA, conseillers insertion-emploi, …)
Renforcer la dynamique d’insertion sociale et professionnelle
Lever les freins psychologiques à l’emploi
Manque de confiance en soi
Expérience passée douloureuse (harcèlement, traumatisme)
Immobilisme
Sentiment d’insécurité
Répétitions négatives
Stress
Repli sur soi
Découragement
Lutter contre les facteurs de risque psychosociaux
Anxiété / Angoisse
Isolement / Solitude
Dépression
Développer l’auto-estime et l’autonomie
Développer la relation à soi, à l'autre et à l’environnement
Retrouver une dynamique d’insertion sociale et professionnelle
- S’adapter à de nouvelles conditions de vie personnelles et professionnelles
- Effectuer des démarches actives d’insertion
- S’insérer socialement (activités culturelles, sportives, bénévolat, etc.)
- Investir une formation
Développer les relations individuelles et de groupe
- Savoir parler de soi, mieux comprendre ses contradictions, son histoire
- Développer son estime de soi
- (Re)créer l’ouverture à l’autre, la capacité à être en lien
- (Re)trouver sa place dans un groupe, dans une équipe
- Développer son affirmation de soi
- Travailler son rapport à la hiérarchie et à l’autorité
Développer l’auto-estime et l’autonomie
- Diminuer angoisses, anxiété, sentiment d’insécurité
- Savoir mieux gérer stress personnel et professionnel
- Se détendre, se concentrer
- Se remobiliser, passer à l’action
- Développer des initiatives, des démarches